城市部落中国联通主要大领导薪酬意外曝光,跟你想象的还真不一样!-通信圈

中国联通主要大领导薪酬意外曝光,跟你想象的还真不一样!-通信圈暗杀星努努


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中国联通7位领导人面对其他央企高管年薪在100万左右应该是相对偏低,对比中国移动9位领导人的薪酬,联通领导人的工资要低30-40% 。
GZW管理的这100多家央企总体上对高管薪酬控制是最好的。中国联通、中国移动、中国电信三大运营商这几年业绩突出,你看无论是高低收入群体、还是大多数农村农民特别是年轻人大多都有智能手机,在一个发展不充分、不平衡的人口大国能够实现这些,三大运营商领导呕心沥血和员工居功至伟,可以说付出了全部的能够付出的。
但是,三大运营商的高管与职工福利工资待遇总体不算高罗心悦,甚至十年都没有涨一分工资,没有发多少年终奖。三大运营商落实限薪令是到位的。
根据公告得知,中国联通董事长、党组书记王晓初的应付薪酬是57.37万,社会保险等单位缴存10.59万元,玖竜加上政府津贴等其他收入,总计税前报酬为68.68万元,算下来平均月薪在5.7万左右。这个数字与多数人的猜想似乎不太相符,原来中国联通的一把手年薪也不到百万。
不过,与其他运营商企业负责人的薪酬相比较而言,联通领导人工资是最低强盗传奇。而且此次公布了七名联通党组成员的薪酬竟然都如此相近李宗瑶,年薪大致都在60万到70万之间。中国联通披露的企业负责人除王晓初外,包括总经理陆益民以及几位副总经理我的疯娘,其中巨魔芋,陆益民的薪酬在67.96万元,其公司应付薪酬、社会保险、企业年金、补充医疗保险和住房公积金的单位缴费金额均与王晓初相同,所以只是政府津贴等其他收入上存在微距。
从中国联通的高管薪酬可以窥见国有企业高管收入与社会平均收入愈加平衡,脱去了过去“人闲钱多”的形象石橄榄,不过,这实际上是国家限制央企薪酬的结果陈衍宁。之前一年,各大央企公布了各自高管在2015年的税前薪酬,城市部落最高达到上百万元,最低竟然仅为四五万元,平均水平大致在50万元到70万元左右大女当嫁。而在所有央企中,招商局集团公司的2位负责人获得的税前薪酬最高为120.24万元。由此看来拜见希特勒,中国联通领导的薪酬在央企平均水平偏低。
来源:通信头条
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